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蘋(píng)果或考慮放棄自研AI模型,將Siri外包給Anthropic或OpenAI。
據媒周一報道,蘋(píng)果已與Anthropic和OpenAI展開(kāi)談判,探討將它們的語(yǔ)言模型整合到Siri中的可能性。據知情人士透露,蘋(píng)果要求這兩家公司訓練定制版本的模型,以便在蘋(píng)果自有云基礎設施上運行和測試。
如果蘋(píng)果最終決定推進(jìn)此計劃,這將是一個(gè)里程碑式的戰略逆轉。該公司目前主要依靠被稱(chēng)為Apple Foundation Models的自研技術(shù)驅動(dòng)AI功能,并原定于2026年推出基于該技術(shù)的新版Siri。
消息傳出后,蘋(píng)果股價(jià)收漲超過(guò)2%,反映出投資者對這一潛在合作的樂(lè )觀(guān)情緒。
內部測試顯示Anthropic技術(shù)更優(yōu)
據知情人士向媒體透露,在Siri團隊負責人Mike Rockwell和軟件工程負責人Craig Federighi的主導下,蘋(píng)果啟動(dòng)了對外部模型的評估項目。經(jīng)過(guò)多輪測試后,Rockwell和其他高管得出結論,認為Anthropic的Claude技術(shù)最符合Siri的需求。
這一評估結果促使蘋(píng)果企業(yè)發(fā)展副總裁Adrian Perica開(kāi)始與Anthropic展開(kāi)初步談判。知情人士表示,蘋(píng)果同時(shí)也在與OpenAI保持接觸,以確保有多個(gè)選擇。
媒體指出,Federighi和Rockwell等高管認為,與其固守競爭力不足的自有技術(shù),不如通過(guò)合作迅速提升Siri功能。
商業(yè)談判存在分歧,多方案并行推進(jìn)
在技術(shù)實(shí)現層面,蘋(píng)果對外部模型的整合有明確規劃。
據報道,在與Anthropic和OpenAI的討論中,蘋(píng)果要求定制版Claude和ChatGPT能在其Private Cloud Compute服務(wù)器上運行。
這些基于高端Mac芯片的基礎設施目前用于運行蘋(píng)果更復雜的自研模型。蘋(píng)果相信,自有云服務(wù)器相比第三方基礎設施能更好地保護用戶(hù)隱私。
然而,蘋(píng)果與Anthropic在初步財務(wù)條款上存在分歧。據知情人士透露,這家AI初創(chuàng )公司尋求每年數十億美元且逐年大幅遞增的費用。談判困難使得蘋(píng)果考慮與OpenAI或其他公司合作。
目前,蘋(píng)果的Apple Intelligence功能已采用設備端和云端并行的雙重模型架構。設備端模型處理如郵件摘要和Genmoji創(chuàng )建等輕量任務(wù),而更復雜的任務(wù)則依賴(lài)云端模型。
媒體報道稱(chēng),蘋(píng)果計劃今年晚些時(shí)候向開(kāi)發(fā)者開(kāi)放設備端模型,但云端模型因服務(wù)器容量限制暫無(wú)類(lèi)似安排。
值得注意的是,蘋(píng)果并未完全放棄自研模型。
知情人士稱(chēng),自有模型仍將是設備端和開(kāi)發(fā)者用例的核心,蘋(píng)果已批復在2026年將數十億美元的預算用于云端自研模型的運營(yíng)。但若Siri轉向外部技術(shù),團隊內部擔憂(yōu)這可能預示未來(lái)其他功能的類(lèi)似調整。
Siri升級頻遭延遲,AI團隊士氣受挫
自2011年發(fā)布以來(lái),Siri在A(yíng)I聊天機器人的競爭中已明顯落后。
去年,蘋(píng)果宣布的Siri新功能,包括訪(fǎng)問(wèn)用戶(hù)個(gè)人數據和分析屏幕內容的能力,原計劃2025年初發(fā)布,但最終被無(wú)限期推遲至明年春季。
蘋(píng)果AI團隊內部人士表示,團隊目前處于高度不確定狀態(tài),缺乏明確方向,高管們仍在權衡多種可能路徑。盡管蘋(píng)果已批準2026年數十億美元的云端自研模型預算,但更長(cháng)遠的計劃仍不明朗。
蘋(píng)果AI戰略的潛在轉向對內部團隊士氣造成了顯著(zhù)沖擊。
媒體稱(chēng),蘋(píng)果約100人的基礎模型團隊對公司考慮外部技術(shù)的決定感到不滿(mǎn),認為這暗示了他們工作的不足。
與此同時(shí),蘋(píng)果AI部門(mén)正經(jīng)歷管理層重組。
AI主管John Giannandrea的影響力持續縮減,除了失去Siri職責外,他還被剝奪了機器人部門(mén)的管理權。Core ML和App Intents團隊也被轉移至Federighi的軟件工程部門(mén)。
雪上加霜的是,人才流失問(wèn)題也在加劇。
團隊中一些成員已明確表示,若公司全面轉向外部技術(shù),他們可能接受Meta或OpenAI提供的豐厚offer。近期,資深語(yǔ)言模型研究員Tom Gunter離職,以及MLX開(kāi)源系統團隊險些集體出走,進(jìn)一步加劇了蘋(píng)果的人才危機。
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